妻子的野性 作者:李阳林雪
第485节
这还不是营销部最难做的，营销部最难做的事情就是和客户谈生意。
一般只要不搞恶性竞争，各家公司的价格差不多都是一致的，这个时候就要看营销员的口才了。
总而言之营销部虽然赚的多，但是也更累。
营销部的员工差不多都是单身的，因为营销部常年要出差，根本没有时间谈恋爱，就算结婚了，天天在外地，一个月也回不了几次家，慢慢的感情也会变淡，也容易被戴绿帽子，慢慢的家就散了。
我现在成为了华东地区经理，自然也要开始频繁出差，期间不知道要被林雪带几次绿帽子。
我天天回家林雪都有机会给我带绿帽子，何况以后我要经常出差。
但是我现在刚成为经理，公司应该不会这么早让我出差，所以我要趁这段时间，赶紧找到林雪的出轨证据，把婚一离，然后好好的干事业。
我走到营销部的公共办公区，发现很多人都没有离开，依旧在自己的办公位上埋头苦干。
看到这一幕我直接就愣住了，因为设计部根本看不到这种情况，因为只要一到下班时间，大家就争先恐后离开公司。
营销部之所以这么多人加班，是因为他们多卖出一份东西就能得到提成。
设计部则不一样，只有基本工资，平时根本没有提成可拿，所以大家的积极性都不高。
我看了一眼正在加班的人，发现很多都是年轻漂亮的女孩，这次公司大换血招进来的新人，90%的女孩都被杨国富拉进了营销部。
估计最近这段时间营销部的业绩还要往下降，但是要不了多久业绩就会逐渐上升。
因为等这批女员工成长起来，营销部的业绩肯定会上涨，因为谁都愿意跟美女打交道。
杨国富现在已经开始反击了，只要他把营销额给搞上去，那么其他股东就不会再反对他担任营销老总了。
吴董事长也就没有理由再顺道拿掉杨国富这个营销老总职务了。
不过杨国富现在才开始抢救，已经为时已晚了，因为他没有算到我这个变数。
如果营销部的业绩过段时间上升，大半的功劳都会落在我身上，就算都是杨国富出的力，我相信吴董事长也会把功劳硬加在我身上。
吴董事长果然是人老成精，他趁着这个机会把我塞进营销部，就是想让我过来摘杨国富的果子。
怪不得吴董事长能把公司做这么大，人家的远见和见识我都比不了，我现在有都有些好奇吴董事长还留着什么后手？
也不知道杨国富会以何种方式滚出公司。
第318章深度交流
虽然我不知道吴董事长还准备着什么后手，但是我也不能全部靠着吴董事长。
我也必须把自己的价值体现出来，不然什么事情都由吴董事长来做，那么我这个棋子就失去价值了，吴董事长随时可以换其他人来收取杨国富的果子。
我站在公共办公区门口，有很多人发现了我，一些新员工给我打了招呼，但是那些老员工根本不理睬我。
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