因为被聘任为理学院教研室的研究员，直接跨过‘副研究员’级别，直接享受正高级薪资待遇，王浩成为了西海大学教职工群体的焦点人物。</p>
同时，也有很多学生知道了王浩。</p>
学校里的老师‘跨级别’晋升，很难引起学生的关注，但‘跨级别’晋升的老师，是自己认识的老师就不一样了。</p>
本科大二应用数学、物理系等好几个专业，还包括研一数学专业的学生，都知道王浩被学校破格聘任的事情，私下里也少不了讨论几句。</p>
结果就有学生到往上发微薄、发帖说，“我们大学签了个神仙，来大学一个多月，发表了七篇sci论文，公告上说，直接从讲师跨级别享受正高待遇……”</p>
“关键是，他正是我的《偏微分方程》课老师，而且超严厉的！”</p>
“真的是超超超超……严厉！”</p>
后面当然不重要。</p>
其他人不会在意大学老师严厉不严厉，他们关注的是前面的‘一个多月七篇sci’，就有好多人回复说，“一个半月，七篇sci？不是开玩笑吧？”</p>
“我找到西海大学的公告了，还真是，七篇sci！”</p>
“一個月七篇sci，都是发表在他家开的学术期刊上吗？”</p>
“一个月七篇，肯定灌水！”</p>
“现在高校职称晋升只看论文，一个半月发表七篇sci，竟然能直接享受正高待遇，听起来也有点魔幻了……”</p>
“我敢肯定，这个老师不简单啊！”</p>
本来学生发帖、发博，就只有说一下事情，有人回复也引起不了热议，后来就有个网络大v，专注于社会新闻评论的博主，写了一片‘抨击唯论文主义学术风’的文章，怒斥以论文数量评职称害人。</p>
前面倒还是很正常的，说了一下教育部最新的政策，不能单独以论文做职称晋升的评价条件。</p>
然后话题一转，说有的高校已经开始转变，举例了首都大学、东港大学、郑阳大学等等等，后来就说大部分高校，还没有出台相应的政策。</p>
有的高校不仅没有出台政策，甚至还‘顶风作案’，把‘唯论文主义’推到了一个历史高峰。</p>
点名，西海大学。</p>
西海大学聘任了一名博士讲师，一个半月发表了七篇sci，直接被破格聘任为教研室研究员，而且是享受正高待遇的‘正研究员’，比副教授级别还高。</p>
一个刚进学校的讲师，级别再高也只是八级，因为一个半月发表七篇sci，破格享受四级正教授待遇……</p>
这也太魔幻了！</p>
另外，一个月发表七篇sci？可能吗？这个道理，西海大学不清楚吗？</p>
“他们心里清楚，他们只是装作看不见、不知道！”</p>
“有学界大佬曾经说过，一年发表十篇论文，都是灌水，都是无效的科研。一个月发表七篇，会是什么概念？”</p>
“哪怕是一个月发表七篇sci，就能被破格提升享受正高待遇了？”</p>
“这会让多少闷在实验室里，日如一日、年复一年的科研人员寒心啊！”</p>
文章已经把事件上升到了‘让国内科研工作者寒心’的程度，而最后的补充更是火上浇油--</p>
“这名被破格聘任的西海大学讲师，正是前一段事件，因为出现低级错误，给东港材料实验室带来千万损失的‘人才’……”</p>
好多人看了文章，脑子里顿时浮现出，一个实验出现低级错误，带来重大损失的‘无能博士’，被学校严肃处理以后，马上被西海大学聘任，造假了七篇sci论文，通过一系列手段，快速被学校破格聘任的故事。</p>
这篇文章的内容令人愤怒，自然能带来极高的阅读量，甚至还登上了网络热搜榜单，一跃排名到三十多位。</p>
好多大v博主也跟着发表看法，基本都是不相信一个半月，能发表七篇sci，并建议继续挖掘内部，一定要找出‘破格聘任’背后的故事。</p>
顾悠悠刷新闻的时候看到了消息，马上就和李倩一起，到网上为王浩澄清，说她们认识王浩，知道他非常有水平。</p>
显然。</p>
两个女孩儿的澄清，根本就没有任何意义，他们发出去的消息，即便没有被快速淹没，也收到了各种的抨击。</p>
“多少钱一条？”</p>
“姐们，有赚钱的路，大家一起赚啊？”</p>
“一个月七篇sci，一看你就没做过科研，甚至智商都有待怀疑。你还是数学系研究生？就这个智商……”</p>
“……”</p>
顾悠悠都快被骂哭了。</p>
李倩倒是有颗大心脏，不急不慢的和网友展开骂战。</p>
然后，顾悠悠想起应该赶紧告诉王浩，马上就打电话过去了。</p>
另一边。</p>
王浩放下了电话，马上放下了手机查看，办公室其他人也都知道了，也赶紧上网看了一下。</p>
“这些人说什么？”</p>
“论文造假，水论文？cauchy问题表达是能水的吗？这是算法，又不是实验！”</p>
“他们懂不懂啊，就乱说。”</p>
“真是太可气了！不行，我看的要骂人了！”</p>
王浩也仔细看往上的评论，还通篇看了最初的文章，心里也憋了一股气，后来仔细想想就平和了许多。</p>
“没关系，大家也别着急。”</p>
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